付き合いと信念の関係
【事象】
今日もサラリーマンのI社員がんばって仕事しています。
「元気でた？」
「そうですね・・・」
「あれ？どした」
「昨日夜みんなで飲みに行ったんですよね」
「せっかく勉強しようと思ったんですけど、結局出来ませんで
した」
今日もサラリーマンのI社員がんばって仕事しています。
「元気でた？」
「そうですね・・・」
「あれ？どした」
「昨日夜みんなで飲みに行ったんですよね」
「せっかく勉強しようと思ったんですけど、結局出来ませんで
した」
目標設定はほんとに大切。
【事象】
今日もサラリーマンＩ社員頑張って仕事しています。
またまた、元気がありません
「どうしたの？」
「いろんな人から、説教みたいな事を最近言われるんですよねー」
「なんか、いろんな人から、いろんな事言われると迷っちゃって」
「だって、みんな違うことアドバイスされちゃって」
「ふーん、そうなんだ」
サラリーマンのI社員はふらふらとアドバイスに従って振り回
されちゃっているみたいです。
今日もサラリーマンＩ社員頑張って仕事しています。
またまた、元気がありません
「どうしたの？」
「いろんな人から、説教みたいな事を最近言われるんですよねー」
「なんか、いろんな人から、いろんな事言われると迷っちゃって」
「だって、みんな違うことアドバイスされちゃって」
「ふーん、そうなんだ」
サラリーマンのI社員はふらふらとアドバイスに従って振り回
されちゃっているみたいです。
人にとらわれないということ。
【事象】
サラリーマン社員今日も頑張って仕事をしています。
でも、なんか元気ないみたい
どうやら上司とうまくいってないようです。
報告をしたら、「いちいち、そんなこんなで報告するな！」と
か報告しないと「なんで、すぐ報告しないんだ！」とか
すごく悩んでいるみたい・・・
サラリーマン社員今日も頑張って仕事をしています。
でも、なんか元気ないみたい
どうやら上司とうまくいってないようです。
報告をしたら、「いちいち、そんなこんなで報告するな！」と
か報告しないと「なんで、すぐ報告しないんだ！」とか
すごく悩んでいるみたい・・・
